- ISVL : nous demandons une revalorisation à hauteur de 15% de l’IE. L’Espagne a toujours payé le fait
qu’il n’y avait pas de PCV au moment de la création de l’ISVL. Elle est par conséquent, dans un pays de
l’OCDE, parmi les plus basses du monde. Les réalités locales imposent une revalorisation juste et
indispensable.
- Frais de première inscription : nous demandons l’exonération complète de ces frais pour les personnels
résidents du réseau. Ces frais sont exonérés pour les enfants des personnels en contrat local, ce qui inclut les
faux résidents ; ils sont exonérés, de facto, pour les enfants français qui bénéficient de la prise en charge. Les
seuls collègues pénalisés sont donc les vrais résidents, vos personnels. Cette discrimination est inacceptable.
- Sur la question de l’Avantage Familial : nous soutenons la demande formelle déposée par le SNES-FSU
lors du C.A. du 11 mai 2011 de l’instauration d’un forfait de 90 Euros. Nous resterons particulièrement
vigilants quant aux engagements pris par l’administration sur ce dossier.
(*) Groucho Marx
Los dias de puente, si tienes la suerte de tener trabajo, estan pagados. Los dias de huelga no.
ResponderEliminarA proposito de puente, os habeis fijado en el nuevo calendario para el ano que viene?
Para Semana Santa en 2012 hay UNA semana no DOS ni TRES: esto habra que recordarlo a las familias que se van de excursion a la Patagonia oriental por esas fechas y se aprovechan siempre para que sus hijos hagan acueducto los dias de escuela obligatoria, que es obligatoria hasta el 30 de junio...
Un profe de primaria enfadado